2012/12/10

ナース転職ならナースフル  

◆高給与・好条件の求人を無料で紹介してもらには?

あなたは、看護師が高待遇求人に就職しづらくなっているのを知っていますか? 全国の看護師求人情報がどのくらい一般公開されているかというと、 実はほんの20〜30パーセントしかありません。

求人情報誌を読んだり、ハローワークで自分の希望に合う医療機関を探そうと思っても、いまいち自分の希望する条件に満足する求人がなく、結果的に妥協して決めてしまうといったことがよくあります。

ところで、あなたはネットを利用した看護師専門の「転職支援サービス」があるのをご存じですか。 プロのキャリア・アドバイザーが選りすぐりの高給与・好条件求人を紹介してるんです。

ナース転職ならナースフル≪看護師転職支援≫自分では見つけづらい沿線別・科目別の看護師求人を、あなたの希望に合わせて紹介します。 また、NICUや透析、ホスピスなどの好条件・希少求人、一般の人が知りえない非公開の求人情報も紹介しています。

さらに、 面接設定や条件交渉などわずらわしいことは、すべて転職支援サービスに代行してもらえるので、 働きながらでもスピード転職ができるんです。

転職支援サービスは、転職先から利用料をいただく仕組みになっているので無料で利用できますよ。


◆看護師の求人・転職に関する よくある質問

よくある質問【サービス編】

  • 無料転職支援サービスとは何ですか?
    仕事を探している方に希望に沿った求人を案内するサービスです。転職支援サービスは看護職を専門として、仕事を探している看護師さんと人材募集中の病院・クリニック・施設との間に立ち、お手伝いをしています。

  • なぜ無料なのですか?
    人材募集中の事業所から手数料を受け取る仕組みだからです。転職支援サービスは、厚生労働省から正式に許可を受けて求人紹介サービスを行っています。そのため、仕事を探している方から費用をいただくことは一切ありません。

  • 看護師求人紹介サービスにはどんなメリットがありますか?
    転職支援サービスは看護職専門の求人紹介サービスのため、看護職の転職・就職についての経験や知識が豊富に蓄積されています。

    新聞や折り込み広告には載らない求人も各コンサルタントが集めているので、ひとりで探していては見つからなかった職場と出会える可能性があります。

    面接のセッティングや条件交渉までをコンサルタントが代行しますので、転職・就職活動での面倒やストレスを減らすことができます。

  • 紹介サービスと派遣サービスの違いは何ですか?
    紹介サービスは、紹介した職場が仕事を探している方の雇用主となり、給与の支払いをはじめ、休日なども職場と直接やり取りすることになります。

    派遣サービスは、派遣サービス会社が仕事を探さしている方の雇用主となり、給与は派遣サービス会社より支払われます。

  • 非公開求人とは何ですか?
    転職支援サービスにはサイト上に掲載している求人広告だけではなく、様々な事情で公開していない非公開求人があります。求人が非公開となっている理由はいくつかありますが、多いものは下記の理由です。

    理由1:応募の殺到を避けるため
    企業での仕事や条件の良いクリニックでの勤務等、求人していることを公開すると応募が殺到するケースがあります。採用活動を効率よくするために求人の条件(経験年数や保有資格など)に合う方だけを紹介してもらいたいという医療機関や企業が増えています。

    理由2:サイト上に掲載する前に求人が終わってしまう
    条件の良いクリニックや企業での仕事などは非常に人気が高く、すでに登録している方の中にも求人が出るのを待っているケースがあります。その方を優先的に紹介してしまうため、掲載する前に求人が終わってしまうことがあります。

よくある質問【面接・入職編】

  • 紹介された求人に興味がない場合は断れますか?
    紹介した求人が希望に合わない場合は遠慮なく申し出てください。

  • 掲載求人に応募したいのですが、どうすればよいですか?
    掲載求人ページにある「求人について相談する」ボタンより登録します。問い合わせ求人としてコンサルタントに事前に伝わります。もし複数気になる求人がある場合は、コンサルタントへ直接伝えください。求人票には載っていない、詳細な情報の提供も可能です。

  • 複数の求人の面接を受けることはできますか?
    もちろん可能です。今までとは違う職場への転職は不安や迷いが生じるものです。気になる求人が複数あったら面接を受けた上で比較・検討することが納得のいく転職につながります。

  • 面接前にアドバイスやサポートはいただけますか?
    面接の不安やストレスをできるかぎり軽減できるようサポートします。面接で気をつけるポイントやよくでる質問などのアドバイスもします。面接中にきちんと話ができなかった場合、コンサルタントがフォローします。

  • 入職前に条件や職場について詳しく聞くことはできますか?
    入職予定先に確認をとり、可能な事はしっかりと伝えます。また、事前に雇用条件を記した書類を入職予定先から入手します。

  • 内定をもらった後に断る場合はどうすればよいですか?
    家庭の都合や退職時期が遅くなるなど内定を辞退する必要が出た場合、担当のコンサルタントへ直接伝えください。入職予定先へはコンサルタントが伝えます。
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2012/12/10

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