日野晃のさむらいなこころ

今日の「武道塾」では、本当に久しぶりに回し蹴りをした。
もう数年はやっていなかった。

回し蹴りは、上半身のねじれを原動力とする。
つまり、上半身のねじれにより下半身が動くという図式だ。
この蹴りの典型的なのが、ピーター・アーツだった。
絶妙の左フックが左回し蹴りを誘導していた。
全盛時代は、このコンビネーションでKOを奪っていたのを思い出す。

もちろん、それを目的としているのではない。
先程の上半身のねじれと下半身の関係を身体で知ることが目的だ。
35年前は、基礎訓練と原理習得の為に初心者は全員した。
下半身の力が抜けてくると、蹴りが効果を現してくる。

空手時代「日野、まだ蹴っている」とよく注意されたものだ。
私の道場ではあり得ないくらい、全員汗をかいて終わった。

4月30日世間はゴールデンウイークの前半。
私は稽古。
55年、ほぼこれだ。
その意味では、慣れたものだ。
若い頃は若干世間が羨ましかったが、直ぐに慣れた。
人は恐ろしいくらい順応性があるものだと、我ながら感心する。
もちろん、世間とは逆に生きてやろう、と思ったのだから仕方がない。

昨日の体験セミナーで、沖縄から来てくれた技師が、私のある意見に「そんなことを言う人はいませんよ。初めて聞きました」と驚いていた。
何のことはない、普通のことを普通に考えたらそうなる、ということでの話だ。
普通の事を普通に何を考えるのかというと、世間が成立している根底からだ。
そこを自分の意見としてもっていなかったら、この世間で生きている、という自分がないに等しいと考えるからだ。
武道然り、明鏡塾然りである。
とにかく手当たり次第に何でもだ。
◆東京・夏のワーク・ショップは6月7.8.9.10日
　神田道場で行います。
場所の都合で1コマ定員30名です。

「東京・明鏡塾」体験セミナーを終え、懇親会、そして帰宅。
終わりました。

今回の体験では、介護福祉士の方が2人も受講してくれた。
そして看護師。
何れも、「これは重要だ」と気付いた人達だ。
だから、その意味で熱心な時間を共有できた。

懇親会では、医療や人生他色々な話で盛り上がった。
話としては、講座よりもまとまった本質的な話が出来た。
意味など無いから、意味を見つけてから、意味を放れと、何時ものようにまるで禅問答だった。
しかし、それに皆よく食い付き、アッという間に解散の時間になった。

看護師の女性は、8年前大阪でのダンスのワーク・ショップに来てくれており、結婚し東京の方に越したそうだ。
そんな昔話も入り、和やかなうちに終わった。

明日は今日の振り替え稽古日だ。
フィンランドでワーク・ショップを受講してくれていた振付家が来る。
片言の英語で対処するしかない。
そういえば、9月にはForsytheCompanyで踊っていたティルマンが、1週間程ワークを受けたいと来日する。
クルベルバレエ団の振り付けもやり、ヨーロッパで活躍するダンサーだ。
彼の稽古相手が必要だから、ワーク・ショップでもやろうか。

◆東京・夏のワーク・ショップは6月7.8.9.10日
　神田道場で行います。
場所の都合で1コマ定員30名です。

どうしたら自分の扉をこじ開けることができるか？
1つは、自分自身にこじ開けなければならない必然が巡って来た時。
1つは、その時期に、誰と出会えるかだ。
この二つの偶然が重ならなければ、絶対に無理だ。

というのも、自分の扉をこじ開けなくても生活が出来るし仕事も出来るからだ。
人それぞれという風潮も、それを後押ししている事もある。

今から5.60年前なら、社会そのものが、うだうだいう間がなく、敗戦復興に燃えていたから自動的に扉を叩けた。
しかし、社会経済が安定してくると、どんどんそこが閉ざされていくのだ。
机上の空論が幅を利かせ、社会がギスギスしてくる。
その意味で、現代は個人を強く逞しくするには不向きな時代だ。

もちろん、この強く逞しくというのは、肉体的な事を指すのではない。
考え方や感性というこころと直結した話だ。

今日は「明鏡塾」の体験セミナーだ。
医療従事者は、特にここの強さが必要だ。
何を背負っている患者さんとでも、向き合わなければ行けないからだ。

◆東京・夏のワーク・ショップは6月7.8.9.10日
　神田道場で行います。
場所の都合で1コマ定員30名です。

明日は、「東京・明鏡塾」の体験セミナーだ。
果たして、どんな人が何を体験してくれるのか、それが楽しみだ。

先日の特養での話の中で、利用者さんと会話が出来ない人が多いと聞く。
それは意味が分からない。
一体、専門学校や大学で何を習っているのか、そこを疑ってしまう。

何よりも一番重要なのは、利用者さんや患者さんと会話が出来る事だ。
会話が問診にも繋がるし、今、どんな気持ちなのか、何を求めているのかを探り出す唯一の手段だからだ。
「腰が痛いです」「はい、それでは」という会話ではない。

「どうされました」から入るが、その展開は「雑談」だ。
どんな話題が利用者さんや患者さんの気持ちを和やかにするのか、どんな体験からその症状に行き着いたのか、どんな気持ちで日常を過ごしているのか。
そういったことを聞き出せる雑談が必要なのだ。

また、どうすれば利用者さん、患者さんから笑顔を引き出せるか。
最も重要なところはここだ。
真面目腐った顔をしていると、患者さんや利用者さんを緊張させるだけだ。
しかし、そういった人が多い。
「私は治療をしている」「私がリハビリを指導している」そんな意識の人が多いからだ。
そんな事は思う必要もなく当たり前のことだ。
であるならば、最初にやれなければいけないのは、患者さん利用者さんの笑顔の引き出しだ。

カフェなどで、聞くとはなしに他のテーブルの会話を聞いていると、お互いに自分の話しかしない。
会話にはなっていないのだ。
相手の話を聞く、話に好奇心を持つと、相手にも相手の話にも興味が湧く。
それをお互いにやることが会話の入り口だ。
自分の言いたいことだけしか言えないのでは、会話は出来ない。
思い出せば分かると思うが、自分の話を聞いてくれる人に、何だか仲良くなった感じがするだろう。
そこが基本だ。
自分の話を聞いてくれる人にこころを開く。

当たり前だ。

妻が稽古着の上着を縫ってくれた。

25.6年ほど前はピシッとした洋服を買うお金がなかった。
だから、講演や研修を頼まれた時、何時も作務衣だった。
作務衣だと、「そんな人」という印象があるので、どれだけ安い生地でも、男性には分からないからだ。

道場を建てるのにお金を稼いだが、それは全部道場に消えてしまった。
道場建設の為の費用の一端を担っていたのは、大衆演劇の役者達の衣装作りだった。
その時に、着物を縫ったり、早変わりの工夫を凝らしたり、ありとあらゆる珍しい、奇抜、あるいは豪華な衣装を作り上げた。

スパンコールで作った打ち掛け。
そこに色とりどりのスパンコールでパーツを作り、背中に歌舞伎絵を立体的に作り上げた。
ハードロックのように、鋲を打った皮の着物。
エナメルの着物。
妻と二人で考えた衣装は、大衆演劇の世界で爆発的に支持された。

私が動けるから、動きやすいかそうではないか、が分かる事も支持された原因でもある。
衣装屋さんとは、全く違う発想だからだ。
おかげで、道場を建てるのに一役かった。

その時々で出会う状況。
その状況の中で考え抜く。
そうするとアイディアが湧いてくる。
そんな体験を山ほどしている。

それもこれも、会社で働かず、別段事業も起こさず、武道だけを追求したかったからだ。
1つのことを、やり通してしまうには、現実的に相当の壁がある。
しかし、それは、1つの事をやり通す為の力を付ける為のものでもある。
やり通す集中力に必要不可欠の力だ。

だから、同時に生活をする、生きるという強さが育まれるのだ。
好きなことだけを、あるいは、これだけをやろうとした時、当たり前だが同時に現実の生活もある。
そこで生まれる工夫をする力は、好きなこと、やろうとすることの下支えになるのだ。

結局、熊野では簡単な修理しか出来なかった。
天候という天敵があるから仕方がない。

熊野に来て、「あれっ」と思ったら狸と思ったら、よく調べたら実は穴熊だった。
コロコロしているから、一見狸と間違えたのだ。
町役場でその話をしたら、写真を見せてくれた。
見ると穴熊だったのだ。
熊野に来て35年になるが、見たのは初めてだ。
逆に最近見なくなったのは、狐と狸だ。
どこへいったのだろうと、心配になる。

そうか35年になるのか、と今思った。
人生の半分だ。
それを思うと、前半の35年はまさしく基礎づくりだったと思う。
現在の70歳を作るための時間だったのだろう。

10代の頃、仕事は水商売だが、それらは全部住み込みだった。
一つの部屋に2段ベッドが4台あり、8人が生活する。
と思えば、12畳くらいの部屋に5.6人が雑魚寝で生活をする。
個室の時もあったが、大方は、そういった雑魚寝形式の部屋だった。

もちろん、プライベートなどある筈もない。
そんな生活が、「目を閉じればプライベートだ」という考え方を生んでくれたのかもしれない。
しかし、その当時は6畳一間に家族4人が住んでいる、というのは普通だった。
共同台所、共同トイレ。
風呂は銭湯。
そんな時代に育っているから、こういった住み込みなど何とも思わなかったのだ。
環境が自分を作るではなく、環境で自分を作るのだ。

道場修理の材料を買いに田辺に降りた。
材料を調達し、帰りに高校の空手部をのぞいた。
新しい1年生が入って、相当賑やかな体育館になっていた。
クラブのオリエンテーションで、活躍した女子が演武を披露したそうだ。
迫力があっただろうと想像する。
すると、女子が男子よりも多く入部したそうだ。
男子はビビッて「やめとこ」となるそうだ。
「どういうこっちゃ？」男子、頼むで！

空手部の顧問は、看護学科で頼まれ話をした。
話の中で、武道の「看」について話した。
看は、看破の看だ。
これは私は空手の先生から教わった。
「見視観察と看」という言葉だ。
同じ見るでもこれだけの見るがあり、特に最後の看は重要だと教わった。
もちろん、それぞれはどういうことかと説明を受けたのではない。
それは自分で調べるなり、想像するなりしなければいけない。
当たり前だ。

顧問の話を聞きにきていた、地元の大きな病院の看護師長に、病院で話をして欲しいと頼まれたそうだ。
同じ怪我を見るにしても、「怪我」を見るのか、どんな状況での怪我なのか、恨みのある怪我なのか、自分の失敗の怪我なのか、そんなことも看破し気遣わなければいけないのではないか、という話をしたという。
高校の先生ではなく武道家ならではの話だ。
確かにそうだ。

状況次第で心理状態が違う。
当然、怪我の治りも違う。
そこで重要になってくるのが会話だ。
話によって、そんなことを引き出し同時に気持ちを穏やかにさせることが重要だ。
昼間の「しながら」だ。

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東京の体験セミナーは4月29日を予定しています。
定員は残り僅かです。

昨日特養の常務との話。
「今は、これをしながら、あれを見て、その他のことにも気を回す、ということが出来ない人が大半だ」という話に尽きた。

そういえば、になる。
例えば、レストランに行っても、注文の品を運んでは来るが、客に対する気遣い、自分の動線の中に入る客席への気配り、フロア全体への気配りを出来ている人は稀だ。
もちろん、パートであったり、派遣だったりするのかもしれない。

「昔は良かった」とは言いたくないが、昔は殆どの職場でこういったことを要求された。
だから身に付いていったのだ。
現在は、こういった事の研修や訓練は行き届いているのだろうか。
もちろん、フロアを仕切るマネージャ的な人に、それが出来ていない人が多い。
だから、現場を動いている人は出来ないのだ。

もちろん、この話は特養での介護士やヘルパーさん、その他全ての職員に当てはまることだ。
研修が行き届いているところは、こういった事はないだろうが、「言葉だけがマニュアル」のところは、絶対と言って良い程、こういった事は出来ない。
さらに、その言葉だけのマニュアルを伝達する上司が、そのマニュアルの実際を知らなければ、本当の中身のない、中身の見えない「言葉だけのマニュアル」になってしまう。
そうすると現場は混乱するのだ。

こういった、「これをしながら」という作業や、気配りは特殊なものではない。
私たちの子供の頃の遊びはすでにそれだったからだ。
鬼ごっこをしようが、かくれんぼをしようが、遊びそのものが全て、この「何かしながら」である。

もちろん、現在の日常生活でも同じだ。
スマホを電車の中で見るのも良いだろうし、歩きながらでも仕方がない事もあるだろう。
であれば、自分は今どこにいて、他の人はどんな状況か、を把握している必要があるし、それは当たり前のことだ。
当たり前というのは、人間として、ということではない。
生物として、動物として当たり前なのだ。
餌を食べながら周囲を警戒する。
本能の一つだろうと思う。

また、一般主婦はこれをきちんとやっている。
洗濯をしながらご飯の準備をし、その他その時にやらなければならないことをする。
そこに子育てが入ると、同時に何種類のことに気を回している、気を配っているのか分からない。
主婦にとっては、当たり前のこととして、何種類ものやるべきことを同時に進行させている。
その意味で、社会性は男性よりもダントツで上だ。
しかし、こういった素晴らしい能力も、女性の男性化というか、頭の悪い男性化社会の真似をしていくから、削がれていく。
それは、どんな職種でも例外ではない。
男の真似はやりやすいが、主婦の真似は難しいのだ。

今日は思いついたことがあるので、研修先の特養へ行った。
働き方改革ではないが、どうすれば現場が面白く回るようになるのか。
そのことで幹部研修を行ってきたが、それが現場に全く活かされていないに等しい。
それは何故か？

今まで、現場そのものの状態は、幹部からの報告だけだったから、そこから推測して、という具合に研修をしていた。
しかし、現場に「明鏡塾」から医師が入った。
そのことで、いっぺんに現場の状態を把握できた。
結果、今日特養に出向き、改革の骨子を上層部と確認したのだ。

おまけに、介助ロボットHALを体験してきた。
想像したセンサーではなかった。
筋電図的なセンサーが感知し、介助される人を動かしているのだ。
であれば、センサー位置にもっと工夫が出来るし、もっと改善・回復していく人が増えるであろうと思う。
これは、今後実験を重ねる必要がある。
もちろん、現在ドイツやアメリカ等の病院やリハビリセンターに導入され、相当素晴らしい効果を上げているという。
まずは、そこに追い付けであり、短期間で追い越せとなる。
「明鏡塾」の役割は、この場面を見ても重要だと改めて感じた。
もちろん、介護や介助の現場でも「明鏡塾」のカリキュラムは必須だ。

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